Молодёжный вектор нефтяной науки

  • 20 сентября в Альметьевске состоялась XIII открытая молодежная научно-практическая конференция ОАО «Татнефть», посвященная 70-летию начала промышленной разработки нефтяных месторождений Татарстана. Для участия в МНПК в юбилейный год было подано 900 работ, из которых 272 заслушаны на конференции и только 85 принесли своим авторам победу.
     
    По традиции пленарная часть форума прошла во Дворце культуры «Нефтьче». В мероприятии приняли участие первый заместитель генерального директора по производству – главный инженер ОАО «Татнефть» Наиль Ибрагимов, глава Альметьевского муниципального района Мазит Салихов, заместитель генерального директора – главный геолог Компании Раис Хисамов, председатель профсоюзного комитета Гумар Яруллин, директор ТатНИПИнефть Равиль Ибатуллин, начальник ТГРУ Накип Гатиятуллин, руководители, молодёжные лидеры и председатели советов молодых специалистов предприятий производственной группы «Татнефть». Открытие конференции предваряла обширная выставка, посвящённая 20-летию Татарского геологоразведочного управления.
     
    Участники конференции смогли познакомиться не только с экспонатами, методиками и технологиями, характеризующими работу геологоразведчиков за последние два десятилетия, выставка отразила развитие геологоразведочных работ за всю 75-летнюю историю на территории Татарстана. Кроме того, на ней были представлены интернет-ресурсы Компании, а также передовые производственные идеи и предложения, поданные молодыми специалистами предприятий группы «Татнефть» для участия в МНПК.
     
    Но главная веха, главное событие, которому и была посвящена МНПК-2013, конечно, 70-летие нефти республики. Об этом сказал, приветствуя участников конференции, первый заместитель генерального директора по производству – главный инженер ОАО «Татнефть» Наиль Ибрагимов.
     
    Приветственные слова прозвучали из уст главы Альметьевского муниципального района Мазита Салихова и первого заместителя начальника – главного инженера НГДУ «Альметьевнефть» Айрата Рахманова. «Быть уверенными в себе, отстаивать свою точку зрения, изучая предмет исследования, опираясь на опыт старшего поколения, – вот залог успеха молодых», – таково было напутствие Накипа Гатиятуллина, начальника ТГРУ. Директор ТатНИПИнефть Равиль Ибатуллин рассказал о новых методиках и технологиях разработки месторождений в докладе «Использование высокотехнологичных скважин с горизонтальным окончанием» и раскрыл молодым работникам круг интересов Компании, куда специалисты могли бы приложить руку, знания и острый ум.
     
    Горячие бои и тишина аудиторий
     
    Молодёжная научно-практическая конференция является своего рода экзаменом-испытанием для творческой молодежи, даёт возможность проявить себя, стимулирует для дальнейшего развития и покорения научных и производственных вершин. Год от года растет качественный уровень представленных работ, все ярче проявляются лидерские качества молодежи, умение генерировать новые идеи. В 2013 году для участия в конференции в Центральную экспертную комиссию было подано 900 работ из 44 предприятий и организаций, в том числе из 2 предприятий и 4 вузов России. Для сравнения – в 2012 году было представлено 815 работ. Положительная динамика связана, прежде всего, с повышением активности предприятий «Татнефти», а также с активным вовлечением в работу конференции внешних организаций.
     
    …На время конференции тихие аудитории Альметьевского государственного нефтяного института превратились в поля интеллектуальных сражений, где каждый докладчик, представляя работу и своё предприятие, всеми способами доказывал актуальность и эффективность своего решения.
     
    Содержание докладов в каждой секции охватывало вопросы решённые, решаемые и проблемные, имеющие место в Компании, являющиеся отправными в многообразии направлений нефтедобывающей отрасли.
     
    Традиционно одна из секций привлекает больше всего внимания специалистов Компании и слушателей – «Технологии нефтегазовой промышленности на английском языке». Изучение английского является сегодня одной из принципиально важных задач для молодёжи Компании, поэтому столь пристальное внимание к секции становится понятным. Среди победителей, безусловно, оказываются специалисты из тех предприятий, где английский изучают особенно глубоко: в НГДУ «Альметьевнефть», «Елховнефть», ТатНИПИнефть. В нынешнем году даже был поставлен своеобразный рекорд: на суд экспертной комиссии подано 86 докладов. Но на заслушивание в секции попало лишь 14 работ.
     
    Работа с людьми – вот ещё один краеугольный камень в основании холдинга «Татнефть». И потому секция «Управление персоналом» тоже была одной из самых многочисленных и самых активных. Здесь представлено 18 работ, актуальных, предлагающих самые современные техники мотивации.
     
    Нужно постоянно повышать квалификацию персонала для дальнейшего успешного развития «Татнефти», – убеждён Андрей Васянин, старший механик подъёмного агрегата ООО «Татнефть-РемСервис». – Я выступаю здесь впервые, моя работа рассказывает о внутрифирменном обучении машинистов подъёмника с применением методики TWI. Мы проработали эту систему вместе со специалистами нашей компании, и она действует: знания персонала повышаются, что отражается на экономической эффективности.
     
     

    Некоторые из ребят не ограничивались участием только в одной секции, правила конференции позволяют это. Например, оператор по добыче нефти и газа НГДУ «Лениногорскнефть» Джамиля Мухаммедова выступила сначала в секции «Геология, разработка нефтяных и нефтегазовых месторождений», а затем отправилась защищать бизнес-проект в секции «Создай своё предприятие».
     
    Для меня участие в конференции очень важно, потому что я активный человек и хочу внести свой вклад в развитие акционерного общества «Татнефть».
     
    Жаркие баталии развернулись и в секции «Создай своё предприятие». Она существует три года, из которых официально – только два, но уже стала одной из самых популярных. Именно здесь молодые работники могут проявить смелость мысли и не ограничивать фантазию. Наверное, поэтому среди победивших проектов есть такие, которые даже косвенным образом не касаются нефтяной промышленности. Несмотря на то, что работа Руслана Зиннурова, Рамиля Мухаметзянова и Виталия Горбунова из ООО «Татнефть-Энергосервис» и не принесла победу своим авторам, практическую пользу от проекта уже почувствовали в их родной компании. ООО «Татнефть-Энергосервис» заинтересовалось птицезащитными устройствами на токоведущей части ВЛЭП и энергетических машин и начало их закупку. Это устройство решает актуальную на сегодняшний день проблему гибели птиц на высоковольтных линиях, о которой орнитологи бьют в набат, а нефтяники ощущают её на своём кармане – налагаются высокие штрафы, останавливаются скважины, растут недоборы нефти.
     
    Цена вопроса, говорят ребята, 3 млн рублей, а польза несомненна, более того, уже выявился целый ряд перспективных клиентов. Таких проектов, в которые хоть сегодня вкладывай деньги, в этом году было 11.
     
    Взгляд по−новому
     
    Молодёжная научно-практическая конференция не обходится без нововведений и сюрпризов. Так, в этом году количество секций увеличилось ещё на одну: отдельным направлением стало «Проектирование, строительство, капитальный ремонт и эксплуатация промышленных и гражданских объектов». Секция пока маленькая, но, по мнению специалистов, очень перспективная.
     
    До сих пор работы по строительству и проектированию были представлены совместно с работами по автотранспорту. С годами их становилось всё больше, так что было принято решение вывести их в самостоятельную секцию. В этом году представлено 23 доклада, из которых после жёсткого отбора допущено только 10.
     
    Пока же, как отмечают члены жюри, ребята представили только пилотные проекты, которые ещё предстоит доработать. Встречаются, правда, среди работ и совершенно новые и оттого особенно интересные. Доклад Данила Лапаскина из НГДУ «Лениногорскнефть» «Применение труб из высокопрочного чугуна с шаровидным графитом при строительстве трубопроводов» вызвал много вопросов, так как прежде чугун в «Татнефти» не применялся.
     
    Ещё один сюрприз коснулся формата самой конференции: церемония награждения прошла так, как никогда прежде и очень удивила зрителей. Организаторы ушли от тяжеловесных и скучных поздравлений, преобразовав заключительную часть в новый, по-молодёжному лёгкий формат. Как отметили присутствующие зрители, новшество значительно разрядило обстановку: взвешенный трезвый юмор позволил немного приукрасить мероприятие, но и не дал забыть о серьёзности момента.
     
    О победе и победителях
     

    Работа в секциях продолжалась несколько часов, сопровождалась напряжённой работой экспертных комиссий, и в результате были определены все 85 призовых мест. Победителей выбирали в трех группах: среди нефтегазодобывающих управлений Компании, среди структурных подразделений, дочерних обществ и отдельных предприятий, среди сервисных управляющих компаний.
     
    В первой группе абсолютным победителем уже в 8-й раз подряд становится НГДУ «Альметьевнефть», на втором месте – молодые работники НГДУ «Елховнефть», третье место в таблице победителей заняли специалисты НГДУ «Ямашнефть».
     
    Во второй группе на первом месте вновь молодые учёные из ТатНИПИнефть, на втором – Нормативно-исследовательская станция (НИС) ОАО «Татнефть», третью ступень впервые, но абсолютно заслуженно, заняли специалисты Бугульминского механического завода.
     
    В третьей группе первое место второй год подряд заняли ребята из ООО «Татнефть-РемСервис», на второй ступени пьедестала почёта – молодые специалисты из УК ООО «ТМС групп», на третьей – ООО «Татинтек». Стоит отметить, что в этом году совсем немного не хватило ребятам из ООО «УК «Татбурнефть» и ОАО «ТАНЕКО», чтобы войти в тройку призёров. А вот команда Бугульминского механического завода совершила серьёзный рывок: за последние три года количество качественных работ выросло в геометрической прогрессии.
     
    Один из дипломов отправился в соседний Башкортостан. Ляйсан Миникеева, инженер аналитического отдела БашНИПИнефть стала победительницей в секции «Автоматизация, информационные технологии»:
    10 баллов из 10 за организацию этой конференции: здесь всё было продумано до мелочей. Я представила работу «Использование информационных технологий при проведении анализа физико-химических свойств флюидов», по вопросам жюри было понятно, что доклад их заинтересовал. Да и мне некоторые работы участников показались интересными, видно, что ребята готовились не один день, и качество работ, и уровень их презентаций были довольно высоки. После выступления некоторые специалисты подходили и предлагали новые векторы для работы над моей темой. Так что я получила массу эмоций от участия и в то же время – полезные идеи.
     
    Переходящий кубок – серебряная сова, учреждённый в прошлом году, перешёл из рук организаторов НГДУ «Альметьевнефть» к НГДУ «Джалильнефть», которое примет молодёжь «Татнефти» в 2014 году.
     
    Марат Маннапов, председатель СМС НГДУ «Альметьевнефть» и Артур Шакиров, председатель молодёжного комитета НГДУ «Альметьевнефть»:
    В год 70-летия нефти Татарстана и добычи 600-миллионной тонны «черного золота» нашим НГДУ молодежь «Альметьевнефти» в 8-й раз стала победителем МНПК. Этот кубок – заслуженная награда большого труда наших ребят.
     
    Победа на молодёжной научно-практической конференции – наиболее ценна в глазах творческой молодёжи и за неё идут серьёзные интеллектуальные и психологические бои. Однако по этому поводу наиболее полно выразился, пожалуй, начальник отдела кадров ОАО «Татнефть» Рифдар Хамадьяров: «Вы все – победители. Вы все сделали сегодня шаг к дальнейшей карьере».
     
    Наиль ИБРАГИМОВ, первый заместитель генерального директора по производству – главный инженер ОАО «Татнефть»:
    Во всех достижениях «Татнефти», больших и малых делах есть вклад молодежи, её добросовестного и творческого труда. За молодыми будущее нефтяной отрасли – судьбоносной для страны и республики, основы благополучия общества. Им предстоит не только и не просто качественно повторить путь предшественников и продолжить их успехи и традиции. Но и шагнуть дальше, развивая и совершенствуя технику и технологию, проявляя смелость и креативность в решении проблем отрасли.
     
     

    Данис ДАУТОВ, председатель Центрального совета молодых специалистов ОАО «Татнефть»:
    – Наша Компания является одним из лидеров среди нефтяных компаний России по применению передовых технологий, реализация многих из которых происходит с участием молодежи. Раскрытию творческого потенциала молодых специалистов способствует молодежная научно-практическая конференция. Проведение подобных мероприятий позволяет выявлять лучшие разработки молодых специалистов и внедрять их в производство, в то же время здесь ребята обмениваются опытом с коллегами и получают ценную обратную связь от ведущих специалистов нашей Компании.
     
    Сегодня перед Компанией «Татнефть» стоят очень сложные задачи добычи нефти из трудноизвлекаемых запасов, освоения новых инновационных технологий. И именно молодые специалисты и ученые способны их решать. Интеллектуальная мощь, которая была представлена на МНПК-2013, и является гарантией того, что «Татнефть» ещё долго будет с успехом добывать нефть, обеспечивая достойную жизнь людей нашей республики.
     
    Гульназ ЯМИНОВА, фото Булата ЗАГИТОВА

    25.09.2013